Filozofick fakulta

Fakulta

Syndikovat obsah
Filozofická fakulta Univerzity Karlovy je tradičním centrem české vzdělanosti. FF UK vznikla jako fakulta svobodných umění v rámci univerzity díky zakládací listině Karla IV. ze dne 7. dubna 1348.
Aktualizace: 1 hodina 6 min zpět

Archeologické výzkumy v jižním Uzbekistánu v sezóně 2018

10. prosinec 2018 - 15:48
Veřejná přednáška členů archeologické expedice z Ústavu pro klasickou archeologii FF UK o aktuálních výsledcích výzkumů česko-uzbeckého týmu se uskuteční 12. prosince v Kampusu Hybernská.

Kampus Hybernská zve na vánoční večírek Christmas (party) time

8. prosinec 2018 - 15:13
„V klidu, vždyť jsou to jenom Vánoce,“ řekli pořadatelé vánočního večírku v HYBu a připravili studentskou akci, která se ponese v duchu předvánoční pohody a pití svařáku s přáteli. Večírek pro studenty z celé univerzity a z programu Erasmus+ proběhne 12. prosince od 17 hodin. Přijďte, pobavte se a poznejte vánoční zvyky z celého světa. Kromě prezentace vánočních tradic zahraničních i českých studentů budete moci v průběhu akce například vytvořit kolektivní příběh pomocí Komixátoru, vyrobit si vlastní dárky v recyklo dílně nebo si zahrát moderní deskové hry. Nebude chybět ani promítání oblíbeného českého filmu Pelíšky s anglickými titulky. Kulturní program bude doprovázet burza knih, second hand od Přestupní stanice a SWAP oblečení od Library of Things Prague. V půl sedmé se můžete zúčastnit workshopu s lékaři a psychologem. Ti vám poradí, jak přežít zimní období spojené s vánočním emočním vypětím a celou rodinou u jednoho stolu. Večer zahraje kapela Vladivojna La Chia a program bude zakončen tancem s DJ Matějem Halašem. Dobré jídlo a pití je samozřejmostí.

Vyjádření Filozofické fakulty UK k materiálu „Profesor Martin Kovář, prorektor Univerzity Karlovy, se ve velkém rozsahu dopustil plagiátorství“

7. prosinec 2018 - 10:20
Vedení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy obdrželo v minulých dnech zevrubný materiál vypracovaný skupinou doktorandů FF UK, kteří vyslovují podezření na možné plagiátorství člena naší akademické obce prof. Martina Kováře. K tomuto podnětu přistupujeme s vážností odpovídající významu, jaký přikládáme akademické cti a étosu vědecké práce, a uvedená tvrzení pečlivě prověříme. Prof. Kovář bude mít možnost se k materiálu podrobně vyjádřit. Až v této věci dospějeme k definitivním závěrům, seznámíme s nimi veřejnost. doc. Michal Pullmann, děkan Filozofické fakulty UK

Jmenování vedoucím Katedry středoevropských studií Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

5. prosinec 2018 - 15:11
Na základě výsledku interního výběrového řízení, v souladu s doporučením komise pro výběrové řízení na obsazení pozice vedoucího Katedry středoevropských studií FF UK byl Mgr. Jiří Januška, Ph.D.  jmenován vedoucím Katedry středoevropských studií Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, s účinností od 1. ledna 2019 na dobu tří let. Jeho koncepci rozvoje katedry naleznete pod tímto odkazem. Koncepce rozvoje – Mgr. Jiří Januška, Ph.D.

Projekt EXPRO Staré mýty, nová fakta: české země v centru hudebního dění 15. století uspěl v soutěži Grantové agentury ČR

5. prosinec 2018 - 12:08
Řešitelský tým, který zčásti tvoří také pracovníci Ústavu hudební vědy FF UK, si dal za cíl prověřit některé stereotypní výklady středoevropské hudební kultury, které se dodnes objevují na různých úrovních společenského diskurzu. Projekt je naplánován na pět let a ÚHV FF UK se díky němu stane důležitým centrem výzkumu starší hudby s mezinárodním přesahem.

Jmenování vedoucím Katedry estetiky Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

4. prosinec 2018 - 15:17
Na základě výsledku interního výběrového řízení, v souladu s doporučením komise pro výběrové řízení na obsazení pozice vedoucího Katedry estetiky FF UK byl PhDr. Miloš Ševčík, Ph.D.  jmenován vedoucím Katedry estitiky Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, s účinností od 1. prosince 2018 na dobu tří let. Jeho koncepci rozvoje katedry naleznete pod tímto odkazem. Koncepce rozvoje – PhDr. Miloš Ševčík, Ph.D.

Jmenování vedoucí Katedry filmových studií Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

4. prosinec 2018 - 15:15
Na základě výsledku interního výběrového řízení, v souladu s doporučením komise pro výběrové řízení na obsazení pozice vedoucí Katedry filmových studií FF UK byla doc. PhDr. Kateřina Svatoňová, Ph.D.  jmenována vedoucí Katedry filmových studií Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, s účinností od 1. prosince 2018 na dobu tří let. Její koncepci rozvoje katedry naleznete pod tímto odkazem. Koncepce rozvoje – doc. PhDr. Kateřina Svatoňová, Ph.D.

Jmenování vedoucí Střediska ibero – amerických studií Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

4. prosinec 2018 - 15:11
Na základě výsledku interního výběrového řízení, v souladu s doporučením komise pro výběrové řízení na obsazení pozice vedoucí Střediska ibero – amerických studií FF UK byla PhDr. Simona Binková, CSc.  jmenována vedoucí Střediska ibero – amerických studií Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, s účinností od 1. prosince 2018 na dobu tří let. Její koncepci rozvoje střediska naleznete pod tímto odkazem. Koncepce rozvoje – PhDr. Simona Binková, CSc.

Jmenování ředitelem Ústavu hospodářských a sociálních dějin Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

4. prosinec 2018 - 15:08
Na základě výsledku interního výběrového řízení, v souladu s doporučením komise pro výběrové řízení na obsazení pozice ředitele Ústavu hospodářských a sociálních dějin FF UK byl prof. PhDr. Ivan Jakubec, CSc.  jmenován ředitelem Ústavu hospodářských a sociálních dějin Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, s účinností od 1. prosince 2018 na dobu tří let. Jeho koncepci rozvoje ústavu naleznete pod tímto odkazem. Koncepce rozvoje – prof. PhDr. Ivan Jakubec, Csc.

Jmenování ředitelem Ústavu hudební vědy Filozofické fakulty Univerzity Karlovy

4. prosinec 2018 - 14:56
Na základě výsledku interního výběrového řízení, v souladu s doporučením komise pro výběrové řízení na obsazení pozice ředitele Ústavu hudební vědy FF UK byl Mgr. Marc Niubó, Ph.D.  jmenován ředitelem Ústavu hudební vědy Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, s účinností od 1. prosince 2018 na dobu tří let. Jeho koncepci rozvoje ústavu naleznete pod tímto odkazem. Koncepce rozvoje – Mgr. Marc Niubó, Ph.D

Výběrové řízení | Referát vnějších vztahů: koordinátor/koordinátorka akcí

4. prosinec 2018 - 10:09
Jste komunikativní a organizačně zdatní? Dokážete zajistit akci od pozvánky po postprodukci? A zvládnete třeba i plakát, infografiku nebo natočit video? Umíte během 24 hodin sehnat papouška a naučit ho říkat „ef ef ú ká forrrevrrr“? Pak jste našli nové kolegy a my našli produkčního / event managera. Kdo jsme: Referát vnějších vztahů je součástí Oddělení přijímacího řízení a vnějších vztahů, které zajišťuje širokou škálu agend, zejména administraci přijímacího řízení do všech stupňů studia (bakalářské, navazující magisterské a doktorské), komunikaci s uchazeči o studium, propagaci studia na fakultě, správu sociálních sítí a hlavního webu fakulty, organizaci akcí pro veřejnost a vzdělávacích kurzů, komunikaci s médii a výrobu a distribuci propagačních předmětů.   Úvazek: 1,0 (zástup za rodičovskou dovolenou)   Základní úkoly: rozvoj spolupráce se středními školami, udržování a rozvoj kontaktů koncepce, organizace a propagace akcí pro SŠ: Léto s FF UK, stáže 24 hodin s FF UK, přednáškové bloky pro výchovné poradce, výjezdy na SŠ propagace a organizace popularizačních akcí (např. festival Open Square, den otevřených dveří, Festival vědy, Den latiny ad.) péče o absolventy metodická podpora ústavů a kateder při organizaci akcí rozvoj spolupráce s partnerskými institucemi Další úkoly: podíl na správě fakultních sociálních sítí příležitostná tvorba grafických podkladů koordinace a tvorba propagačních videí a videomedailonů zastupitelnost v rámci oddělení Naše očekávání: perfektní znalost českého jazyka dokončené minimálně středoškolské vzdělání uživatelská úroveň práce s PC (MS Office); znalost redakčního systému WordPress výhodou komunikativnost, pečlivost, spolehlivost a samostatnost znalost anglického jazyka alespoň na úrovni B2 základy práce v grafických programech, grafické cítění, práce s videem výhodou Nabízíme: odpovídající mzdové ohodnocení v souladu s Vnitřním mzdovým předpisem UK stabilní zázemí největší české humanitní fakulty pracoviště v centru Prahy s výbornou dostupností rozmanitá práce v přátelském prostředí zaměstnanecké benefity   Možnost nástupu: 1. 1. 2019 nebo dle dohody   Přihláška Součástí přihlášky je: podrobný strukturovaný životopis motivační dopis ukázky vlastní práce – grafika, video (v případě uvedení grafických dovedností) Přihláška se podává: Elektronicky na e-mailovou adresu hana.bednarova@ff.cuni.cz. Písemně poštou/osobně se všemi přílohami na adresu Oddělení přijímacího řízení a vnějších vztahů, FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha 1, na obálku napište: koordinátor akcí. Přihlášky prosím zasílejte co nejdříve, nejpozději však do 17. 12. 2018. Vyhrazujeme si právo nevybrat žádného z uchazečů/ek, případně výběrové řízení zrušit nebo předčasně uzavřít.

Výběrová řízení FF UK | prosinec 2018

3. prosinec 2018 - 17:14
FF UK vypisuje výběrová řízení na pozice akademických i technickohospodářských pracovníků. Výběrové řízení | Referát vnějších vztahů: koordinátor/koordinátorka akcí Jste komunikativní a organizačně zdatní? Dokážete zajistit akci od pozvánky po postprodukci? A zvládnete třeba i plakát, infografiku nebo natočit video? Umíte během 24 hodin sehnat papouška a naučit ho říkat „ef ef ú ká forrrevrrr“? Pak jste našli nové kolegy a my našli produkčního / event managera. Přihlášky co nejdříve, nejpozději do 17. 12. 2018. Výběrové řízení ze dne 3. 12. 2018 – Ústav hospodářských a sociálních dějin/ Job offer from 3 December 2018 – Institute of Economic and Social History FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici akademický pracovník – odborný asistent. Obor a zaměření: Teorie a metodologie sociální historiografie. Přihlášky je nutno podat do 11. 1. 2019. / Field and specialization: Theory and Methodology of Social History. Applications by 11. 1. 2019. Výběrové řízení ze dne 3. 12. 2018 – Ústav hospodářských a sociálních dějin/ Job offer from 3 December 2018 – Institute of Economic and Social History FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici akademický pracovník – odborný asistent. Obor a zaměření: Sociální hnutí a historie genderu 19. a 20. století. Přihlášky je nutno podat do 11. 1. 2019. / Field and specialization: Social Movements and Gender History of the 19th and 20th Century. Applications by 11. 1. 2019. Výběrové řízení na pozici Referent/ka Oddělení vědy FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici Referent/ka Oddělení vědy. Přihlášky je nutno podat do 15. 12. 2018. Interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu pro klasickou archeologii Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu Českého národního korpusu. Podávání přihlášek je možné do 10. 12. 2018. Interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu Českého národního korpusu Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu Českého národního korpusu. Podávání přihlášek je možné do 10. 12. 2018. Výběrové řízení ze dne 7. 11. 2018 – Ústav translatologie/ Job offer from 7 November 2018 – The Institute of Translation Studies FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici akademický pracovník – asistent/odborný asistent. Obor a zaměření: tlumočnictví. Přihlášky je nutno podat do 9. 12. 2018. Výběrové řízení ze dne 31. 10. 2018 – Filozofická fakulta / Job offer from 31 October 2018 – Faculty of Arts The Dean of the Faculty of Arts, Charles University announces an open competition for the Visiting Researcher. Field and specialization: philosophy, religious studies, literature, art. Applications by 5. 12. 2018.

Výběrové řízení ze dne 3. 12. 2018 – Ústav hospodářských a sociálních dějin/ Job offer from 3 December 2018 – Institute of Economic and Social History

3. prosinec 2018 - 14:48
English see below Ústav hospodářských a sociálních dějin Název pracovní pozice: akademický pracovník – odborný asistent Obor a zaměření: Teorie a metodologie sociální historiografie Předpokládaná mzdová třída: AP2 Úvazek: 0,5 (20 hodin týdně) Požadavky: vysokoškolské vzdělání historického směru se zaměřením na hospodářské a sociální dějiny badatelská orientace na teorii sociální historiografie titul Ph.D. výhodou jazykové znalosti AJ (schopnost přednášet a psát odborné texty) a některý další světový jazyk na komunikační úrovni pedagogická praxe v oboru výhodou publikační činnost v oboru organizační a administrativní schopnosti při pořádání domácích jakož i mezinárodních vědeckých akcí Předpokládaný nástup: 1. března 2019 Termín přihlášky: 11. ledna 2019 Náležitosti přihlášky: Přihláška do VŘ profesní životopis přehled praxe přehled vědecké, pedagogické a publikační činnosti kopie dokladů o vzdělání, případně s českým překladem. Při osobním pohovoru bude komise požadovat výhradně originály dokladů o vzdělání. Způsoby přihlášení: Písemně poštou/osobně: Přihlášku se všemi přílohami zašlete poštou, nebo doručte osobně na adresu: Mgr. Hana Holubová, osobní oddělení FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha. E-mailem: Přihlášku se všemi přílohami zašlete emailem na adresu hana.holubova@ff.cuni.cz. Komise může podle vlastního uvážení pozvat všechny nebo vybrané uchazeče k dalšímu kolu výběrového řízení, tedy k pohovoru nebo veřejné přednášce. Institute of Economic and Social History Job Title: lecturer Field and Specialization: Theory and Methodology of Social History Salary Grade/ Job rank: AP2 Hours: Half time job (20 hours per week) Qualification M.A. in History with the specialization in economic and social history Ph.D. in History as an advantage Research-oriented in theory of social historiography Good writing and speaking skills in English. The second world language (at a communicative level) Teaching experience in a relevant field preferred Published research work in relevant field Good organizational and administrative abilities, especially in organizing domestic and international research events Expected starting date: March 1st, 2019 Applications deadline:  January 11th, 2019 Applications must include following: Application form CV List of past work experience List of publications, research and teaching activities Copies of diplomas and other certifications, eventually with official translation in Czech Successful candidate will have to present all certificates and degrees in original during the interview Submitting the applications             submission by mail or in person The application form with all attachments can be sent or delivered in person to the following address: Mgr. Hana Holubová, osobní oddělení FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha. Submission by e-mail The application form with all attachments can be sent by mail to the address: hana.holubova@ff.cuni.cz. Based on the selection committee’s decision, either all or selected applicants only will be invited to the second round of the competition, i.e. an on-site interview, which may include a public lecture.  

Výběrové řízení ze dne 3. 12. 2018 – Ústav hospodářských a sociálních dějin/ Job offer from 3 December 2018 – Institute of Economic and Social History

3. prosinec 2018 - 14:42
English see below Ústav hospodářských a sociálních dějin Název pracovní pozice: akademický pracovník – odborný asistent Obor a zaměření: Sociální hnutí a historie genderu 19. a 20. století Předpokládaná mzdová třída: AP2 Úvazek: 0,5 (20 hodin týdně) Požadavky: vysokoškolské vzdělání historického směru se zaměřením na hospodářské a sociální dějiny badatelská orientace na dějiny moderních nerovností a genderových vztahů výhodou titul Ph.D. výhodou jazykové znalosti AJ (schopnost přednášet a psát odborné texty) a některý další světový jazyk na komunikační úrovni pedagogická praxe v oboru výhodou publikační činnost v oboru organizační a administrativní schopnosti při pořádání domácích jakož i mezinárodních vědeckých akcí Předpokládaný nástup: 1. března 2019 Termín přihlášky: 11. ledna 2019 Náležitosti přihlášky: Přihláška do VŘ profesní životopis přehled praxe přehled vědecké, pedagogické a publikační činnosti kopie dokladů o vzdělání, případně s českým překladem. Při osobním pohovoru bude komise požadovat výhradně originály dokladů o vzdělání. Způsoby přihlášení: Písemně poštou/osobně: Přihlášku se všemi přílohami zašlete poštou, nebo doručte osobně na adresu: Mgr. Hana Holubová, osobní oddělení FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha. E-mailem: Přihlášku se všemi přílohami zašlete emailem na adresu hana.holubova@ff.cuni.cz. Komise může podle vlastního uvážení pozvat všechny nebo vybrané uchazeče k dalšímu kolu výběrového řízení, tedy k pohovoru nebo veřejné přednášce. Institute of Economic and Social History Job Title: lecturer Field and Specialization: Social Movements and Gender History of the 19th and 20th Century Salary Grade/ Job rank: AP2 Hours: Half time job (20 hours per week) Qualification                  M.A. in History with the specialization in economic and social history Ph.D. in History as an advantage Research-oriented in modern social inequalities and gender relations Good writing and speaking skills in English. The second world language (at communicative level) Teaching experience in a relevant field preferred Published research work in relevant field Good organizational and administrative abilities, especially in organizing domestic and international research events Expected starting date: March 1st, 2019 Applications deadline:  January 11th, 2019 Applications must include following: Application form CV List of past work experience List of publications, research and teaching activities Copies of diplomas and other certifications, eventually with official translation in Czech Successful candidate will have to present all certificates and degrees in original during the interview Submitting the applications             submission by mail or in person The application form with all attachments can be sent or delivered in person to the following address: Mgr. Hana Holubová, osobní oddělení FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha. Submission by e-mail The application form with all attachments can be sent by mail to the address: hana.holubova@ff.cuni.cz. Based on the selection committee’s decision, either all or selected applicants only will be invited to the second round of the competition, i.e. an on-site interview, which may include a public lecture.  

Výběrové řízení na pozici Referent/ka Oddělení vědy

29. listopad 2018 - 14:06
Referent/ka Oddělení vědy Profil Oddělení vědy Oddělení vědy zajišťuje zejména agendu studia v doktorských studijních programech, včetně studia akreditovaného v cizích jazycích, agendu imatrikulací a promocí v doktorských studijních programech agendu stipendií a organizaci studentského hodnocení výuky v doktorských studijních programech. Do gesce Oddělení vědy dále spadá organizace habilitačního řízení a řízení ke jmenování profesorem, agenda čestných hodností a ocenění pracovníků ve vědě a výzkumu a administrativní agenda činnosti vědecké rady fakulty. Vaše úkoly Doktorské studium Administrativní zajištění cestovného a odměn spojených s obhajobami disertačních prací a habilitačních a jmenovacích řízení. Agenda obhajob v rámci cotutelle smluv (smluv se zahraniční univerzitou) Administrativní zajištění agendy oborových rad Organizace promocí a imatrikulací, ceny a ocenění Obecné: Komunikace zejména s akademiky FF UK i mimo FF UK Archivace dokumentů Naše očekávání min. ukončené SŠ vzdělání/VŠ vzdělání v bakalářském programu Pokročilá úroveň anglického jazyka Velmi dobrá uživatelská úroveň MS OFFICE, zkušenost s dalšími informačními systémy výhodou Dobré komunikační schopnosti Pečlivost a samostatnost Výhodou znalost vysokoškolského prostředí praxe na obdobné pozici Nabízíme stabilní zázemí největší české humanitní fakulty příležitost k profesnímu růstu (jazykové kurzy, tuzemské i zahraniční stáže) Zaměstnanecké benefity Možnost nástupu Ihned nebo dle dohody. První smlouva na FF UK se vždy uzavírá na dobu určitou – 1 rok, další, v případě oboustranné spokojenosti, na dobu neurčitou. Způsoby přihlášení Elektronicky: Přihlášku – motivační dopis a podrobný strukturovaný životopis (česky nebo anglicky) zasílejte na e-mailovou adresu blanka.svobodova@ff.cuni.cz. Písemně poštou/osobně: Přihlášku se všemi přílohami můžete zaslat i poštou, nebo doručit osobně na adresu Oddělení vědy FF UK, nám. Jana Palacha 1/2, 116 38 Praha, na obálku napište: Referent/ka Oddělení vědy. Přihlášky přijímáme do 15. 12. 2018.  

Výběrová řízení FF UK | listopad 2018

29. listopad 2018 - 11:03
FF UK vypisuje výběrová řízení na pozice akademických i technickohospodářských pracovníků. Výběrové řízení na pozici Referent/ka Oddělení vědy FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici Referent/ka Oddělení vědy. Přihlášky je nutno podat do 15. 12. 2018. Interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu pro klasickou archeologii Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu Českého národního korpusu. Podávání přihlášek je možné do 10. 12. 2018. Interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu Českého národního korpusu Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu Českého národního korpusu. Podávání přihlášek je možné do 10. 12. 2018. Výběrové řízení ze dne 7. 11. 2018 – Ústav translatologie/ Job offer from 7 November 2018 – The Institute of Translation Studies FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici akademický pracovník – asistent/odborný asistent. Obor a zaměření: tlumočnictví. Přihlášky je nutno podat do 9. 12. 2018. Výběrové řízení ze dne 31. 10. 2018 – Filozofická fakulta / Job offer from 31 October 2018 – Faculty of Arts The Dean of the Faculty of Arts, Charles University announces an open competition for the Visiting Researcher. Field and specialization: philosophy, religious studies, literature, art. Applications by 5. 12. 2018. Výběrové řízení na pozici Technik přípravy a realizace investic FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici Technik přípravy a realizace investic. Výběrové řízení ze dne 25. 10. 2018 – Filozofická fakulta / Job offer from 25 October 2018 – Faculty of Arts FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici vědecký pracovník. Obor a zaměření: na výzkum v oblasti historie studené války a dějin mezinárodních vztahů s důrazem na aktivity zemí východního bloku ve třetím světě. Přihlášky je nutno podat do 30. 11. 2018. / Field and specialization: interdisciplinary area studies and new methodologies on the threshold of humanities and social sciences. Applications by November 30, 2018. Výběrové řízení ze dne 24. 10. 2018 – Ústav východoevropských studií/ Job offer from 24 October 2018 – Department of East European Studies FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici akademický pracovník – docent. Obor a zaměření: Kavkazologie. Přihlášky je nutno podat do 25. 11. 2018. / Field and specialization: Caucasology. Applications by 25. 11. 2018. Výběrové řízení ze dne 24. 10. 2018 – Katedra logiky/ Job offer from 24 October 2018 – Department of Logic FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici akademický pracovník – odborný asistent. Obor a zaměření: logika, základy matematiky. Přihlášky je nutno podat do 26. 11. 2018. / Field and specialization: logic, foundations of mathematics. Applications by 26. 11. 2018. Výběrové řízení ze dne 12. 10. 2018 – Katedra sociologie/ Job offer from 12 October 2018 – Department of Sociology FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici akademický pracovník – docent. Obor a zaměření: sociologie. Přihlášky je nutno podat do 19. 11. 2018. / Field and specialization: Sociology. Applications by 19. 11. 2018. Výběrové řízení na pozici vývojář softwarových nástrojů / webových rozhraní FF UK vypisuje výběrové řízení na pozici Vývojář softwarových nástrojů / webových rozhraní. Interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu translatologie Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu translatologie. Podávání přihlášek je možné do 8. 11. 2018. Interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu srovnávací jazykovědy Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu srovnávací jazykovědy. Podávání přihlášek je možné do 8. 11. 2018. Interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu hospodářských a sociálních dějin Děkan Filozofické fakulty Univerzity Karlovy vypisuje interní výběrové řízení na pozici ředitele/ ředitelky Ústavu hospodářských a sociálních dějin. Podávání přihlášek je možné do 8. 11. 2018.

Velkomenn til Danmark! – závěrečná část

28. listopad 2018 - 15:15
Po lehkém středečním zklamání jsme ve čtvrtek zažili skutečný vrchol výpravy. Brzy ráno jsme se vydali vlakem přes Öresundský most, ten Most , do švédského města Malmö na návštěvu do místních knihoven. Knihovny v Malmö a SAMF Kodaň Toto je závěrečná třetí část blogové reportáže z cesty po knihovnách v dánské Kodani a švédském Malmö. Podívejte se na předchozí části zde a zde. Jako první nás čekali v městské knihovně (Malmö Stadsbibliotek). Paní Carola nás nejprve seznámila se všemi aktivitami, které v knihovně s jedním milionem návštěvníků ročně rozvíjejí (např. práce s dětmi, podpora čtenářství, řešení digitální propasti) a pak nás provedla po nádherné budově, kterou projektoval, zkuste hádat, Henning Larsen. Rozsáhlé prosklené stěny se spektakulárním výhledem na okolní přírodu musejí v každém ročním období působit neskutečně uklidňujícím dojmem na osazenstvo prostorné centrální studovny. Regály volného výběru v přízemí jsou umístěny na kolečkách, aby mohly být v mžiku přesunuty bokem a uvolněný prostor mohl být využit k přednáškám či setkáním s literáty. Mimo hlavní studovnu má knihovna ještě spoustu specializovaných prostor, včetně tří bohatě vybavených center pro děti různého věku: Balagan pro mladé čtenáře mezi 8 a 13 lety, Krut pro dospívající a naprosto pohádkové Kanini pro batolata a předškolní děti i s „parkovištěm“ pro kočárky a mikrovlnkou pro ohřívání lahví. Samozřejmostí je, že návrh interiéru i pro tak malé uživatele byl konzultován přímo s nimi. A malí čtenáři si vybrali knihovnu v podobě lesa. Švédsko je vedle Německa dalším vyhledávaným cílem prchajících migrantů, proto je v Malmö, městě tak blízkém kontinentální Evropě, přistěhovalectví velké téma. Postoj, jaký k běžencům místní zaujímají, lze snadno vytušit už z pojmenování, které Carola pro běžence často používala. Aktivity s novými Švédy tvoří velkou část pracovní náplně zaměstnanců všech 11 poboček městské knihovny. Jeden příklad za všechny: knihovnice původem ze Sýrie obchází místní blízkovýchodní komunity a seznamuje je s možnostmi, které jim knihovna nabízí, neboť ze svých zemí nejsou zvyklí brát knihovnu jako otevřený prostor úplně pro všechny. Knihovna vlastně plní funkci integračního centra, poskytují své prostory organizacím, které s migranty pracují, pořádají se tu kurzy švédštiny, pomáhají s vyřízením všech dokladů a zajišťují spoustu dalších aktivit. Knihovna je také zapojena do projektu Million Stories, o kterém si budete moci přečíst v jiném článku na blogu. Městské knihovny jako univerzitní knihovníci obvykle moc nevyhledáváme, ale návštěva této byla neskutečně inspirujícím zážitkem. Celí povznešení jsme vykročili k dalšímu z plánovaných zastavení. Univerzita v Malmö letos oslaví teprve 20. výročí svého založení, je tedy mladší než většina jejích studentů. Tvoří ji pět fakult s multidisciplinárním zaměřením (místní stomatologická fakulta je na špičkové úrovni). Knihovna, kterou jsme navštívili my, se rozprostírá v pátém patře budovy Orkanen. Spolu s ní zde sídlí také Faculty of Education and Society, což se odráží i na skladbě fondu, ze značné části zaměřeného na pedagogiku, ale ne jenom. Knihovna slouží také ostatním fakultám. Naše milá švédská průvodkyně Annsofie nám nejdříve představila zázemí knihovny a kancelář s nestanovenými pracovními místy. Ačkoliv se každý může po ránu rozhodnout, kde se mu bude ten den pracovat nejlépe, skončí prý zaměstnanci každý den na svém oblíbeném místě. Pak jsme se vydali na dlouhou procházku po prostorách knihovny. Jak bylo zmíněno výše, knihovna tvoří celé jedno patro rozlehlé budovy, přejít ji tedy z jednoho konce na druhý nějakou chvíli trvá. Aby se čtenáři neztráceli, dovedou je k nejdůležitějším místům barevné orientační pruhy na podlaze. Studenti si jistě cení nepřeberného množství různých variant sezení, od pohodlných gaučů, designových křesílek, individuálních boxů, skupinových boxů, přes klasické židle u stolu, až po místa u počítačů na stojáka. Lze si vybrat místo s výhledem na moře, místo bez výhledu na cokoliv, zastrčená místa na tajnou svačinku, vše, co si dovedete představit. Ačkoliv je knihovna jen pár let stará, renovace stále probíhají, aby bylo pohodlí čtenářů co největší. Vzhledem k tomu, jak nekonečný prostor knihovna zabírá, tvoří podstatnou část interiéru také různé akustické odhlučňovací prvky. Pak nás Annsofie pozvala do kuchyňky na kafe, kde jsme se v jednu chvíli měli možnost potkat najednou snad se všemi knihovníky. Ti se úderem čtvrté hodiny odpolední hromadně vydali na pravidelný coffee break (švédsky fika). Bylo nám doporučeno, abychom si nenechali ujít další univerzitní budovu, tzv. Niagaru. Na její střešní terase nás málem odfoukl sílící vítr, ale naskytl se nám tam nádherný výhled do širokého okolí. Vítr pak neustával, spíše zesiloval do s chůzí neslučitelných rozměrů, ale my jsme se nenechali zastrašit a přírodním živlům navzdory jsme se prošli ulicemi tohoto rychle se rozvíjejícího a inovativního města. Zajímala nás čtvrť Västra hamnen, která se snaží žít s nulovou uhlíkovou stopou, našli jsme místo s perfektním výhledem na slavný most a obdivovali se dominantě Turning Torso. Pak, celí vyfoukaní, jsme se mohli vydat zpět do Dánska. Pátek byl dnem odjezdu, a proto jsme zvládli navštívit jen jednu knihovnu, ale i ta stála za to. Hned vedle botanické zahrady v Kodani se ve staré budově botanické laboratoře nachází knihovna Fakulty sociálních věd (Det Samfundsvidenskabelige Fakultetsbibliotek – SAMF). Jde o krásný příklad toho, jak v naprosto nevyhovujících podmínkách může otevřená a tvůrčí mysl knihovníka vytvořit skvělý prostor ke studiu. Síla tkví v tomto případě v detailech. Znovu se zde setkáváme s naším oblíbeným Christianem Lauersenem a jeho týmem. Ten nás hned zavedl do Digital Social Science Labu, na který je obzvláště pyšný. Jde o platformu, ve které mohou všichni výzkumníci nebo studenti využívat špičkové digitální technologie ke své práci s daty. Studenti se zde mohou setkávat a pomáhat si s vlastními výzkumy. Pořádají se tu také tematické semináře. Jeho nesmírně působivý interiér byl architektem navržen tak, aby reflektoval původní účel, kterému budova před nastěhováním knihovny sloužila, nechybí ani gramofon, kde si můžete pouštět nahrávky s ptačími zpěvy. Odkazy na botaniku najdeme po celé budově, četné týmové studovny jsou pojmenovány po významných vědcích a vědkyních v oboru. Jinak jde o knihovnu rozprostřenou v mnoha větších či menších místnostech spojených chodbami, ve kterých bychom se bez Christiana zcela jistě ztratili. Ve dveřích jsou vyvrtána malá kukátka, aby si studenti mohli ověřit obsazenost vybrané studovny bez toho, aby rušili skřípáním dveří ostatní. Studenti FF by místním určitě záviděli prostornou kuchyňku s lednicemi a malou jídelnou. Tato knihovna nebyla moderní a bombastickou architekturou, ale rozhodně byla inspirující právě v tom, jak si lze s takovým nevyhovujícím prostorem s grácií poradit. V pátek odpoledne byl pak čas vyrazit domů. Navštívili jsme 12 knihoven v pěti dnech, spoustu dalších nesmírně zajímavých knihoven jsme museli z plánu vyškrtnout, Dánsko je jich plné. Nechali jsme se ohromit všudypřítomným severským designem, odpočinuli si od vizuálního smogu, kterého je v centru Prahy až až, a přivezli si spoustu nových nápadů na zlepšení naší vaší knihovny. Některé již můžete okusit na vlastní kůži. Tereza Papayová tereza.papayova@ff.cuni.cz Meziknihovní a mezinárodní meziknihovní služby tip: Podívejte se na další reportáže z cest do evropských knihoven:  

Absolventka programu EAST AND CENTRAL EUROPEAN STUDIES Filozofické fakulty UK získala prestižní Rhodesovo stipendium

28. listopad 2018 - 12:40
Nejstarší a vysoce kompetitivní forma podpory je udělována od roku 1902, a to vynikajícím zahraničním studentům, kteří chtějí studovat na Oxfordské univerzitě. Kristiana Yao, která ve školním roce 2017/2018, tehdy ještě jako studentka University of Miami, kde svá studia ukončila s vyznamenáním, absolvovala na FF UK semestrální pobyt v rámci programu ECES. Tento interdisciplinární studijní program v anglickém jazyce nabízí zahraničním studentům kurzy v oblasti dějin, kultury a politiky střední Evropy nepřetržitě již od roku 1992. Rhodesovo stipendium absolventce umožní se během svého dalšího studia věnovat problematice sociálních služeb a zdravotní péče. „Jsme na Kristianu nesmírně hrdí a víme, že si tuto poctu skutečně zasloužila,“ říká Katherine Ford, ředitelka programu East and Central European Studies na FF UK. „Sledujeme akademické pokroky našich absolventů a vždy nás velmi potěší, když se jim podaří získat ceny nebo prestižní stipendia, která jim umožní dále rozvíjet jejich potenciál.“ Ocenění zároveň potvrdilo vysokou kvalitu studentů, kteří pobyt v Praze vnímají jako možnost dále si rozšířit své znalosti a získat nové zkušenosti.

Call for Applications: European Joint Doctorate MOVES – Migration and Modernity: Historical and Cultural Challenges

27. listopad 2018 - 10:43
MOVES is a Marie Skłodowska-Curie Innovative Training Network project funded by the European Union under the Horizon 2020 research and innovation programme. EJD MOVES has been designed to provide an understanding of the historical, cultural and social roots of migration as a necessary prerequisite for effective political solutions to present migration problems in global terms. EJD MOVES’ chief objective is comparative research into the social and cultural roots of mass mobility from the early to the late modernity. Past and present forms of migration are confronted and studied both as a condition of modernity and one of its greatest EJD MOVES’ research and training network is based on interdisciplinary collaboration between researchers in the Humanities and the Social Sciences at five major European universities: Charles University (Univerzita Karlova) Prague, Freie Universität Berlin, Universidade do Porto, University of Kent (including the School of International Studies in Brussels) and Université Paul-Valéry Montpellier 3. EJD MOVES’ innovative training programme is carried out in conjunction with 18 non-academic partners (including NGOs, charities, and the cultural and creative industries). EJD MOVES’ distinctive structure hinges on the mobility of Early-Stage Researchers (ESR; the terms “PhD students/candidates” are not used in EJD). They will work full time under contract at two of the five above universities (for 18 months at each of them) and will be seconded to one of the 18 non-academic partners (for 180 hours). This mobility depends on Individual Research Projects (see below). WHO CAN APPLY? Early-Stage Researchers (ESR), who must, at the date of recruitment by the beneficiary, be in the first four years (full-time equivalent research experience) of their research careers and have not been awarded a doctoral degree. They can be of any nationality, but they must have resided or carried out their main activity outside the country of the recruiting university (see above; “recruiting university” is the first university where they will pursue their research and do their training in EJD MOVES) in the 3 years immediately prior to their recruitment. In the case of researchers with refugee status, refugee procedure is not counted as a period of residence/activity in the country of the recruiting university. SUBMISSION DEADLINE and RELATED INFORMATION Submission deadline: 15 February 2019, 23:59. Required documents (see below) will have to be submitted electronically after 15 January 2019 in pdf format to applicationprojectmoves@univ-montp3.fr Applicants shortlisted for telephone interviews will be notified by 1 March 2019. Telephone interviews will take place on 8 and 9 March 2019. All applicants will receive notifications about the results of the selection procedure by 31 March 2019. Offer letters will sent by 30 April 2019. The recruitment procedure will close and the EJD programme will start on 1 September 2019. DOCUMENTS TO BE SUBMITTED a copy of the passport valid at least until the end of 2019. Applicants with two or more nationalities can use just one passport and apply only once. a copy of the degree certificate: Master’s (preferably) or Bachelor’s degree detailed transcript with grades and degree classification, and an overview of the national education system in which the degree was obtained a current CV (European format, see https://europass.cedefop.europa.eu/documents/curriculum-vitae/templates-instructions/templates/doc) an IELTS or TOEFL iBT certificate of English language proficiency (does not apply, if the applicant is a native speaker of English) two research proposals – each of them 1000 words plus bibliography – justifying the choice of two projects from the list below and demonstrating the applicant’s readiness for the required research. letters from two referees attesting to the applicant’s academic standing and potential NUMBER OF VACANCIES 15 corresponding to the number of Individual Research Projects (see below). Questions about the selection procedure and other features of EJD MOVES can be addressed to the Project Manager: Mgr. Petra Johana Poncarová. LIST OF INDIVIDUAL RESEARCH PROJECTS – RESEARCH PROPOSALS All submitted research proposals must describe and specify TWO projects chosen from the list below. They must demonstrate the applicant’s commitment to each of them and describe the research in terms of its objectives, scope, material, methodology, sources and schedule. (In the table below participating universities are referred to by their locations: Charles University = Prague.) 1 Host institutions: Kent, Porto Duration: 18+18 months Project Title: Pre-Migration: Motivations and Individual Dispositions Objectives: Uncovering significant patterns of individual decisions to emigrate Expected Results: Typological description of these patterns based on various types of verbal and visual sources 2 Host institutions: Kent, Berlin Duration: 18+18 months Project Title: Society and the Cultural Drivers of Migration Objectives: Developing an indicative framework for the socio-economic conditions favouring migration Expected Results: New theoretical tools to anticipate future migration flows 3 Host institutions: Kent, Montpellier Duration: 18+18 months Project Title: Historical Migration Flows in an Economic and Political Perspective Objectives: Defining the decisive socio-economic and political factors contributing to migratory mobility Expected Results: Comparative data of migration flows across time and space 4 Host institutions: Berlin, Kent Duration: 18+18 months Project Title: Functions of Travel and Types of Migration Objectives: Describing relationships between historical and present travel, colonization and globalization, and types of migration Expected Results: A typology of migration compared to specific functions of travel 5 Host institutions: Berlin, Porto Duration: 18+18 months Project Title: Forms of Displacement in Past and Present Objectives: Defining major forms of displacement and dislocation in relation to travel, migration, colonization and globalization Expected Results: Description of different forms of displacement and dislocation caused by modern travel, colonization, globalization 6 Host institutions: Berlin, Prague Duration: 18+18 months Project Title: Types of Migration in Their Relation to Forms of Slavery Objectives: Defining relationships between different phases and types of slavery and the patterns and events of migration Expected Results: Description of functional relationships between different forms of slavery and types of migration 7 Host institutions: Porto, Kent Duration: 18+18 months Project Title: Cultural Encounters, Early to Late Modernity: Patterns and Challenges Objectives: Defining contact zones and modes of integration in past and present-day cultural encounters Expected Results: Identification of contact zones and modes of integration; revision of theories on intercultural communication 8 Host institutions: Porto, Prague Duration: 18+18 months Project Title: Intermediation, Intercommunication: Go-Betweens and Translators Objectives: Defining the roles of intermediaries from go-betweens to current organisations working with migrants Expected Results: Description of specific rituals, intermediaries and instances of cultural translation during encounters 9 Host institutions: Porto, Montpellier Duration: 18+18 months Project Title: ‘Clash of Cultures’? A Case Study and a Critique Objectives: Establishing typologies of early cultural encounters to develop structured understanding of more recent encounters Expected Results: Revision of theories and models for the study of cultural encounters leading to the understanding of recent encounters 10 Host institutions: Montpellier, Prague Duration: 18+18 months Project Title: Methodologies of Historical Transformations in Modern Travel, Globalisation and Migration Processes Objectives: Establishing patterns of transformations catalysed by modern travel, globalisation and migration processes Expected Results: Developing an interdisciplinary methodology assessing historical transformations catalysed by travel and migration 11 Host institutions: Montpellier, Porto Duration: 18+18 months Project Title: Invariant Features of Transformations Caused by Migration Objectives: Defining invariant features of past and recent historical changes caused by migration, modern travel, and globalization Expected Results: Understanding present-day migration processes through invariant features of migratory mobility 12 Host institutions: Montpellier, Berlin Duration: 18+18 months Project Title: The Impact of Migration on Historical Change and Its Interpretation Objectives: Defining patterns of political and cultural thought emerging from the comparison between past and present migration flows Expected Results: Interpretation of cultural and social changes caused or catalysed by recent migration processes 13 Host institutions: Prague, Montpellier Duration: 18+18 months Project Title: Myths of Migration and Their Significance in Past and Present Objectives: Comparing historical and recent myths of migration to establish their significance in past and present Expected Results: Determining general patterns of migration myths and their functioning in historiography, literature, theatre and film 14 Host institutions: Prague, Berlin Duration: 18+18 months Project Title: Typology of Migration Myths: Theoretical/Methodological Questions Objectives: Designing a typology of migration myths and histories in modernity Expected Results: A typological approach facilitating the understanding of historical and artistic narratives of migration 15 Host institutions: Prague, Kent Duration: 18+18 months Project Title: Representations of Migrants: Discursive Features Objectives: Describing the major discursive features of the representations of migration and migrants Expected Results: A systematic analysis of the discursive features of migration and travel narratives in verbal and visual art This project has received funding from the European Union’s Horizon 2020 research and innovation programme under the Marie Skłodowska-Curie grant agreement No. 812764.